公司舉行經理層述職考評會
根據董事會對公司經理層業績考核的具體部署，2016年7月23日上午,在公司22層會議室成功舉行了上半年經理層述職考評會。本次考評會由高保慶董事長主持，考評組由公司董事、公司黨委、監事、先進黨員代表、項目部總監及職能部室代表組成。部分項目總監、總部職能部室員工列席了本次會議。
高保慶董事長講話
會上，公司經理層分別從公司制度升級后職能管理、制度體系執行情況及改進意見；對董事會決議中與分管業務相關聯工作的完成、落實情況；對公司管理工作的建議等方面進行了述職。考評組分別從廉潔自律、責任擔當、積極主動、創新發展、協調配合五個方面對經理層進行無記名考評。
王海波總經理述職
王雅蓉總工程師述職
李樹龍副總經理述職
劉景林副總經理述職
平利副總經理述職
王積瑞副總經理述職
徐英華總會計師述職
兵器規劃院副院長龔偉中董事結合當前三期疊加的經濟環境，對經理層今后的工作提出了建設性意見和指導思想。高保慶董事長作了總結發言，強調管理層要重視經營戰略、人才管理、質量安全管理等方面的問題，管理層要有積極性、主動性、敏銳性、創造性，建立有效管控機制。在實際工作中以問題為導向，及時發現問題、解決問題，做好預控，做到持續改進，為創建一流項目管理公司的目標而努力奮斗。
龔偉中董事講話
述職考評會是落實董事會民主考核經理層領導的一個重要環節，是公司經理層階段性總結、改進、提升的大會。通過這次述職大會各分管領導查找了問題，制定措施，明確目標，為完成公司全年經營目標奠定了良好的基礎。