公司召開總監競聘上崗準備會

為了營造公司競聘上崗的工作氛圍、推動績效考核制度的實施,充分調動員工主動工作的積極性。人管部在2016年3月8日,組織召開了總監競聘準備會。這也是公司適應經濟新常態,改變工作作風的具體措施,今后將成為項目總監(執行總監)選拔聘用的常態化方法。 


公司召開《保利地產梧桐語項目》總監競聘上崗準備會