公司職能部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行2021年度工作述職
1月11日上午，公司組織各職能部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行2021年度工作述職。述職工作由王積瑞副總經(jīng)理主持。 按照述職要求，各職能部室負(fù)責(zé)人認(rèn)真匯報(bào)了2021年度履行崗位職責(zé)、年度重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況，同時(shí)還就工作中存在問(wèn)題和不足，提出了改進(jìn)措施。考評(píng)組根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和述職情況進(jìn)行了打分。 述職結(jié)束后，劉景林總經(jīng)理對(duì)各職能部室一年來(lái)的工作亮點(diǎn)和工作表現(xiàn)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)；董事長(zhǎng)王海波就運(yùn)用工作述職，共同發(fā)現(xiàn)和解決存在問(wèn)題提出了要求。 榮譽(yù)董事長(zhǎng)高保慶對(duì)各職能部室負(fù)責(zé)人的述職情況和各部室一年來(lái)的工作給予了肯定。他指出，加強(qiáng)職能體系的管理，是公司重點(diǎn)工作之一，各負(fù)責(zé)人要珍惜公司平臺(tái)，維護(hù)公司榮譽(yù)，提升工作格局，提高自身的綜合管理能力和水平。同時(shí)建議各職能部室的工作匯報(bào)要與公司階段性重點(diǎn)工作相結(jié)合，切實(shí)把國(guó)家政策、董事會(huì)精神落實(shí)到項(xiàng)目部。 
